Pemkab Natuna Berupaya Lakukan Penataan Tenaga Non-ASN Natuna

Pemkab Natuna Berupaya Lakukan Penataan Tenaga Non-ASN Natuna - Hallo sahabat Malaysia dan Sekitarnya, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Pemkab Natuna Berupaya Lakukan Penataan Tenaga Non-ASN Natuna, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Artis, Artikel Berita, Artikel Budaya, Artikel Kabar, Artikel Malaysia, Artikel Melayu, Artikel News, Artikel Politik, Artikel Ragam, Artikel Singapore, Artikel Singapura, Artikel Sosial, Artikel Terbaru, Artikel Terkini, Artikel Update, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Pemkab Natuna Berupaya Lakukan Penataan Tenaga Non-ASN Natuna
link : Pemkab Natuna Berupaya Lakukan Penataan Tenaga Non-ASN Natuna

Baca juga


Pemkab Natuna Berupaya Lakukan Penataan Tenaga Non-ASN Natuna

Kepala BPKSDM Natuna, Alim Sanjaya 
NATUNA| KEJORANEWS.COM: Pemerintah Kabupaten Natuna melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) telah melaksanakan proses verifikasi tenaga non-ASN yang masuk dalam database  secara menyeluruh.


Hal ini disampaikan Kepala BKPSDM Natuna, Muhammad Alim Sanjaya, di Ranai, Kamis, (23/1/ 2025).


“Bagi tenaga non-ASN yang telah mengikuti seleksi tahap pertama, mereka tidak diperkenankan mengikuti tahap kedua. Mereka yang lolos akan diusulkan menjadi PPPK paruh waktu berdasarkan formasi yang diajukan oleh instansi sesuai kebutuhan dan kemampuan keuangan daerah,” ungkap Alim.


Penetapan tenaga non-ASN menjadi PPPK paruh waktu ditargetkan selesai pada 2025, dengan pengajuan NIP dilakukan setelah seleksi tahap kedua selesai, yaitu sekitar bulan April atau Mei 2025. Setelah itu, penempatan tenaga PPPK akan dipetakan kembali agar sesuai kebutuhan di masing-masing OPD.



Kendala yang kini dihadapi contohnya ada beberapa tenaga non-ASN belum terdaftar dalam database dan masih ditemukan tenaga yang belum mengikuti seleksi tahap kedua karena belum ada aturan yang jelas apakah mereka akan menjadi PPPK paruh waktu atau tidak. Selain itu, tenaga non-ASN yang sudah dua kali mengikuti tes CPNS juga statusnya masih belum ditentukan.


Berkenaan dengan hal ini Pemkab Natuna terus berkoordinasi dengan BKN, Kemenpan RB, dan Kemendagri untuk memastikan kebijakan yang dinamis dapat segera disesuaikan sehingga tahun 2025 tenaga non-ASN sudah lebih tertata, dan pada 2026 seluruh pengaturan sudah sesuai dengan peraturan perundang-undangan, sehingga tenaga non-ASN dapat bekerja sesuai kebutuhan instansi.


Alim juga menjelaskan terkait pengisian data Tenaga non-ASN 2 tahun terus menerus (belum masuk Database) Tidak Lulus CPNS/merupakan tenaga non-ASN (harlep/kontrak/nama lainnya) minimal SK bulan Januari 2023 ikut ujian CPNS tahun 2024 tapi tidak lulus ini masih bisa diperpanjang SKnya sampai ada kejelasan keputusan dari pusat.


Terakhir bagi Tenaga non-ASN yang belum 2 tahun per Januari 2025/ merupakan tenaga non-ASN (harlep/kontrak/nama lainnya) yang belum genap 2 tahun per Januari 2025, kemungkinan memang rawan untuk dilanjutkan SKnya lagi.


(Dayat)



Pemkab Natuna Berupaya Lakukan Penataan Tenaga Non-ASN Natuna

Sekianlah artikel Pemkab Natuna Berupaya Lakukan Penataan Tenaga Non-ASN Natuna kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Sudah dibaca Pemkab Natuna Berupaya Lakukan Penataan Tenaga Non-ASN Natuna linknya https://malaysiadansekitarnya.blogspot.com/2025/01/pemkab-natuna-berupaya-lakukan-penataan.html

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "Pemkab Natuna Berupaya Lakukan Penataan Tenaga Non-ASN Natuna"

Posting Komentar